Informalität als organisationaler Basisrhythmus View Full Text


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Chapter Info

DATE

2014-08-21

AUTHORS

Ulrike Froschauer , Manfred Lueger

ABSTRACT

Organisationen sind überaus komplexe soziale Gefüge, in welchen verschiedene Akteure einen Teil ihrer Handlungen so aufeinander abstimmen, dass sie eine Sinnhaftigkeit ihrer Handlungen erkennen können und in der Lage sind, gemeinsame Produkte oder Dienstleistungen verfügbar zu machen. Will man Organisationen verstehen, so stellt sich unweigerlich die Frage, wie sie ihre spezifische Ordnung herstellen, erhalten, verändern oder zerstören. Dieser Beitrag konzentriert sich in diesem Zusammenhang auf die Rolle von Formalität und Informalität in diesem Prozess. More... »

PAGES

191-213

Book

TITLE

Formalität und Informalität in Organisationen

ISBN

978-3-658-00602-0
978-3-658-00603-7

Identifiers

URI

http://scigraph.springernature.com/pub.10.1007/978-3-658-00603-7_7

DOI

http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00603-7_7

DIMENSIONS

https://app.dimensions.ai/details/publication/pub.1011865742


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