Zeitschrift für Arbeitswissenschaft View Homepage


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Journal Info

START YEAR

1975

PUBLISHER

Springer Berlin Heidelberg

LANGUAGE

de

HOMEPAGE

http://link.springer.com/journal/41449

Recent publications latest 20 shown

  • 2019-04-11 Conflicts of reintegration at the return to the workplace after mental illness. Areas of problems and solution strategies within BEM from the view of returnees, colleagues and supervisors
  • 2019-04-05 Effects of job demands and job resources for learning, self-regulation, and flexibility on indicators of self-actualization in qualified work
  • 2019-04-02 Datenbasierte Personas älterer Endbenutzer für die zielgruppenspezifische Entwicklung innovativer Informations- und Kommunikationssysteme im Gesundheitssektor
  • 2019-03 Warum nutzt der Mensch bevorzugt das Auto als Verkehrsmittel? Eine Analyse zum erlebten Fahrspaß unterschiedlicher Verkehrsmittelnutzer
  • 2019-03 Erratum zu: Steharbeitsplätze mit Lasthandhabung: Einfluss des Belastungswechsels auf Muskelbeanspruchung, Beschwerdeempfinden und Beinvolumenänderung
  • 2019-03 Editorial
  • 2019-03 Aus dem GfA-Vorstand
  • 2019-03 Steharbeitsplätze mit Lasthandhabung: Einfluss des Belastungswechsels auf Muskelbeanspruchung, Beschwerdeempfinden und Beinvolumenänderung
  • 2019-03 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen – Validierung des Verfahrens GPB-KMU
  • 2019-03 Determinanten der Technologie- und Prozessakzeptanz im Kontext kooperativer Arbeit
  • 2019-03 Integration von Menschen mit Demenz in die Entwicklung von Mensch-System-Schnittstellen am Beispiel eines Audiosystems
  • 2019-03 Ergonomic aspects in the design of instrumentation for ophthalmic microsurgery
  • 2019-03 Kontextsensitive Assistenzsysteme und Überwachung am Arbeitsplatz: Ein meta-analytisches Review zur Auswirkung elektronischer Überwachung auf Beschäftigte
  • 2019-03 Feldstudie zur physiologischen und videogestützten Analyse von Nutzerzustand und -verhalten bei der Orientierung und Navigation am Frankfurter Flughafen
  • 2019-03 Empirische Studie zur Gestaltung von Alarmsystemen und Alarmmanagement in der Prozessindustrie
  • 2019-03 Mensch-Roboter-Kollaboration für schwerbehinderte Produktionsmitarbeiter
  • 2019-01-04 Mitarbeiterpartizipation in Zeiten der Digitalisierung mit Building Information Modeling: Gute Praxis digitaler Werkerunterstützung bei der Planung von Fabrikarbeitsstationen
  • 2019-01-02 Unterschiedliche psychosoziale Effekte unterschiedlicher Schichtsysteme
  • 2018-12-21 Is there one best way to support skill retention? Putting practice, testing and symbolic rehearsal to the test
  • 2018-12 Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung unter Einsatz kollaborierender Robotersysteme: Eine praxisorientierte Einführung
  • JSON-LD is the canonical representation for SciGraph data.

    TIP: You can open this SciGraph record using an external JSON-LD service: JSON-LD Playground Google SDTT

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    Die Zeitschrift f\u00fcr Arbeitswissenschaft ist die zentrale, deutschsprachige arbeitswissenschaftliche Zeitschrift und das Organ der Gesellschaft f\u00fcr Arbeitswissenschaft (GfA) e.V.

    Bereits seit \u00fcber 70 Jahren hat sich die Zeitschrift f\u00fcr Arbeitswissenschaft der gro\u00dfen und interdisziplin\u00e4ren Themenpalette der Ergonomie verschrieben: In wissenschaftlichen Beitr\u00e4gen werden die neuesten Forschungsergebnisse zeitnah ver\u00f6ffentlich; in den praxisorientieren Beitr\u00e4gen werden wissenschaftliche Informationen verst\u00e4ndlich und umsetzbar f\u00fcr den Praktiker aufbereitet.

    Die Zeitschrift ist interdisziplin\u00e4r ausgerichtet und beinhaltet Informationen und Stellungnahmen zahlreicher Fachdisziplinen wie beispielsweise Ergonomie, Psychologie, Medizin, Physiologie, Anthropometrie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen.

    Die Schwerpunkte der Zeitschrift f\u00fcr Arbeitswissenschaft liegen auf ergonomischen, technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeit und Arbeitsprozessen.

    Die Zeitschrift erscheint vier Mal j\u00e4hrlich mit freien Beitr\u00e4gen oder Themenheften zu aktuellen arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen.

    Die eingereichten Beitr\u00e4ge werden im Doppel-Blind-Verfahren von mindestens zwei fachkundigen Gutachtern beurteilt.

    Sollten Sie Probleme oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verf\u00fcgung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

    Prof. Dr. habil. Yvonne Ferreira
    Redaktion Zeitschrift f\u00fcr Arbeitswissenschaft
    Germannstra\u00dfe 31 D-64409 Messel
    Tel.: 06159 25 33 88
    Fax: 06159 20 21 85
    E-Mail:
    zfa-redaktion@zfa-online.de

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    This table displays all metadata directly associated to this object as RDF triples.

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